L’IA redessine silencieusement le marché du travail. Entre promesse d’inclusion et dépendance technologique, les systèmes de recrutement automatisé sont devenus les nouvelles infrastructures invisibles du pouvoir et d’une influence normative. En Afrique, où l’informel domine, une question émerge : qui contrôle vraiment l’accès au marché de l’emploi ?