À l’heure où la firme internationale EY annonce son départ de l’Afrique francophone, ses équipes historiques s’apprêtent à prendre la relève à travers la création d’un cabinet 100 % africain, autonome, mais fidèle aux standards d’excellence internationaux. Eric N’Guessan, leader du cluster Afrique subsaharienne francophone de EY (FSSA), livre les détails de cette transition historique, basée sur les promesses d’un accompagnement client plus local, plus agile et plus efficace.

La vision du Groupe de la Banque mondiale pour le Cap-Vert repose sur la diversification économique et une croissance portée sur le capital humain, en tirant pleinement parti des atouts uniques du pays. Le Cap-Vert possède un potentiel considérable dans des secteurs porteurs tels que le tourisme, les industries créatives, les services numériques, l’économie bleue et les énergies renouvelables. Notre approche est holistique et vise à résoudre les défis de développement interconnectés qui empêchent ces secteurs de réaliser leur plein potentiel.

Depuis plusieurs années, les banques africaines assistent à l’irruption des fintech dans leur secteur d’activité. Confrontant deux cultures – le confort de la rentabilité et la rigueur des exigences prudentielles d’un côté, l’innovation à tout prix et l’agilité de l’autre –, cette cohabitation forcée joue en faveur de l’inclusion financière. Mais pas seulement.

Portée par la vision de son directeur général, Mohamed Ahmed Salem Bouna Moctar — également président de la Fédération des institutions financières de Mauritanie —, la Banque El Amana (BEA) redéfinit les contours du secteur bancaire en Mauritanie. Banque de proximité, moteur d’innovation, partenaire des jeunes et des femmes entrepreneures, la BEA se positionne comme un acteur clé de la transformation du pays. Dans cet entretien, le directeur général partage les grandes lignes d’une stratégie ambitieuse où performance rime avec impact, au service d’un avenir durable et résolument inclusif.