Une tribune d’Éric Waku, expert en Infrastructures digitales, observateur économique, administrateur indépendant de sociétés financières.
Dans un monde où les données génétiques deviennent des actifs majeurs, gouverner ses ressources biologiques n’est plus un luxe, mais une nécessité stratégique. Comment les pays africains peuvent-ils construire une souveraineté bio-informationnelle solide ? Focus sur READ DNA, une solution pour reprendre en main les données génétiques du continent.
Dans un contexte de transformation économique profonde, la région UEMOA, forte de ses huit États membres, s’affirme comme un espace de croissance où l’investissement n’est plus l’apanage d’une élite initiée. Avec une population jeune, dynamique et de plus en plus connectée, elle dispose d’un potentiel d’épargnants-investisseurs en devenir. Pour sauter le pas de façon effective, … Lire la suite
La vallée du fleuve Sénégal est un corridor hydrologique, agricole et énergétique long de 1800 km. Cet écosystème naturel d’une superficie de 289 000 km2 a donné lieu à une coopération multilatérale inédite, à leur initiative, entre quatre pays africains, le Mali, la Mauritanie, le Sénégal et la Guinée Conakry, structurée dans le cadre de l’Organisation pour la Mise en Valeur du fleuve Sénégal, créée en 1972…
De 1980 à 2016, le journaliste Hédi Hamel a couvert dix éditions des Jeux olympiques d’été. Observateur privilégié de cet événement mondial, constamment animé par le désir de suivre et côtoyer au plus près les hommes et les femmes ayant atteint le Graal du sport mondial, il nous dresse ici un inventaire d’un siècle olympique dans lequel il a choisi de mettre en exergue la dynamisation africaine, mais aussi ceux, peu nombreux, ayant conquis une place dans le panthéon olympique.
L’Afrique est, on le sait, confrontée à d’immenses défis : défis géopolitiques intenses et défis économiques, qui induisent le besoin de développer des activités industrielles et de service créant le plus de valeur ajoutée possible au niveau local ; défis sociaux et sociétaux liés notamment à une démographie galopante qui conduira à un doublement de la population d’ici 2050… Le continent fait aussi face à des défis environnementaux, sur un territoire excessivement impacté par le réchauffement climatique, en dépit d’émissions de gaz à effet de serre parmi les plus basses au monde.
Journaliste émérite et grand spécialiste du football, membre actif de la FIFA pendant des années en tant qu’instructeur, chef de presse et membre de diverses commissions (médias, Task Force…), conseiller sports pour l’OMS, conseiller du président de la CAF, auteur de plusieurs livres et ouvrages de référence sur le football, et actuellement président et CEO du groupe Sandris-TV Media Sport, Hédi Hamel nous livre ici en exclusivité ses souvenirs de la Coupe d’Afrique des nations. Retour sur un « joyau historique unique » vu d’hier à aujourd’hui.
Alors que la 28e conférence mondiale sur le climat (COP28) démarre à Dubaï le 30 novembre, le patron de la startup Renew Tech rappelle la nécessité pour l’Afrique de renforcer ses efforts dans la filière de l’hydrogène pour accélérer la transition énergétique.
Impliqué depuis près de 18 ans en République Démocratique du Congo ; et ayant eu à découvrir quelques pays d’Afrique, il en ressort de mon observation un paradoxe : la chaleur et la fierté africaine contre une disparité de vision de développement de l’Afrique.
« La dette privée représente en moyenne 38 % du PIB en Afrique subsaharienne contre 96 % en Europe et en Asie centrale. Il s’agit là d’une problématique constante pour les économies africaines, qui révèle un faible appétit au risque de la part des banques. »
Si l’inclusion croissante des femmes dans la vie économique, sociale et politique du continent est une réalité, des disparités demeurent entre pays et régions, et des efforts restent encore à fournir pour optimiser la lutte contre l’inégalité de genres. État des lieux, par le leader régional de la branche Afrique francophone du cabinet Deloitte.
Il est de notoriété publique que le leadership est une clé essentielle à la réussite d’une entreprise. Cependant, l’éternelle question reste de savoir comment favoriser le développement continu des compétences en leadership et en management afin de stimuler la réussite.
